Sin dai primi anni di attività con i ragazzi ho posto le mie attenzioni più importanti sui valori della Persona prima ancora che sugli aspetti specifici, sulla sua unicità e sulla sua originalità motoria: più il tempo scorre, più vivo e lavoro sul campo, e più mi rendo conto che la vera essenza del percorso di crescita di un Portiere non corrisponde esattamente alla ricerca esclusiva del miglioramento individuale nelle gestualità tecniche o delle azioni tattiche. Perché, in fondo, nessuno di noi, può insegnare veramente qualcosa a qualcuno in maniera definitiva.

Il vero fondamento formativo corrisponde al saper accompagnare ad un apprendimento consapevole, al facilitare un cambiamento, stimolando curiosità e desiderio di crescita individuale. Come Allenatori dobbiamo ambire ad essere Formatori nel senso più profondo del termine, saper agire come un riferimento credibile per chi si affida a noi, non cercando di ottenere l’ apprendimento in modo forzoso, innaturale, ma impegnandoci piuttosto ad ispirarlo, attraverso l’ esempio, la passione, l’ entusiasmo, il carisma.

Formare un giovane, allenare un atleta evoluto non è un compito semplice quando si è preposti a tracciare un percorso responsabile.

Un Allenatore di Portieri, in qualsiasi categoria operi, deve possedere adeguate competenze specifiche, metodologiche e comunicative e soprattutto una qualità innata come il saper generare empatia. Curare la propria 'intelligenza emotiva' crea un solco importante tra un allenatore ed un ottimo allenatore, è il saper riconoscere la maggior importanza alle emozioni create che non alle nozioni trasmesse.

Affidarsi alle emozioni spesso crea la differenza !